Elk loopbaanportaal heeft een eigen fase van ontwikkeling. De gezamenlijk vraag van de 8 UMC's aan Focus was om hun aanwezige softcopy instrumenten te digitaliseren zodat deze in de betreffende digitale loopbaanportalen konden worden opgenomen.

Reden van de aanvraag voor de digitalisering is de employabiliteit van de medewerkers via de loopbaanportalen nog verder de verhogen.

Focus heeft in eerste instantie 7 testen gedigitaliseerd en daarna nog 5 HR instrumenten. Voor het AMC is een extra test gedigitaliseerd.

Focus heeft in totaal 13 instrumenten / testen gedigitaliseerd naar tevredenheid van de MC's. In dit geval zijn deeloplossingen voor loopbaanportalen geleverd die aansluiten op de fasen van ontwikkeling van de opdrachtgever.